今年就业形势复杂严峻，人社部部长表示，通过最新就业计划方案，将多措并举稳定和扩大就业。方案包括优化产业结构、加大职业培训力度、扶持创业等措施，旨在确保就业大局稳定。

1. 稳中向好，就业市场总体稳定
2. 结构性挑战凸显，就业形势不容忽视

人社部部长以简洁有力的两句话，精辟地描绘了2023年就业市场的全貌：稳中向好，结构性挑战日益显现。

在我国经济社会稳步前进的大背景下，就业问题始终是政府与全社会关注的焦点，2023年，面对国际国内复杂多变的经济环境，我国就业市场展现出稳中有进的积极态势，尽管如此，结构性问题亦不容小觑，人社部部长以此精准的概括，为我们揭示了就业市场的当前状况及未来发展的潜在趋势。

稳中向好，就业市场总体稳定

1. 经济复苏助力就业增长

2023年，我国经济持续回暖，稳中向好，在疫情防控取得显著成效的基础上，各行各业逐步恢复正常运作，为就业市场注入了新的活力，尤其是制造业和服务业等传统产业，在技术创新和产业升级的推动下，对劳动力的需求持续上升。

2. 政策扶持保障就业稳定

为缓解疫情带来的就业压力，我国政府推出了一系列针对性的政策措施，包括减税降费、稳岗就业补贴、创业扶持等，有效减轻了企业的用工负担，稳定了就业市场，各地政府也积极出台相关政策，加大对重点群体就业的支持，确保就业形势总体稳定。

3. 产业结构调整优化就业结构

随着我国经济转型升级，产业结构持续优化，高新技术产业、战略性新兴产业等新兴产业的快速发展，为就业市场带来了新的增长点，传统产业在转型升级过程中也释放出新的就业岗位，为就业结构的优化提供了有力支撑。

结构性挑战凸显，就业形势不容忽视

1. 城乡就业差距依然明显

尽管就业市场总体稳定，但城乡就业差距依然存在，农村地区劳动力素质相对较低，就业机会有限，导致农村劳动力大量涌入城市，城市劳动力市场供需矛盾突出，部分行业甚至出现结构性失业。

2. 高端人才短缺与低端就业过剩并存

在我国经济转型升级过程中，高端人才短缺与低端就业过剩的现象并存，新兴产业对高素质人才的需求日益增长，而传统产业中低端岗位过剩，导致部分劳动力难以找到合适的工作。

3. 技能培训与市场需求脱节

当前，我国职业技能培训体系尚不完善，部分培训内容与市场需求存在脱节，导致一些劳动者在培训后仍难以找到理想的工作，影响了就业市场的稳定。

人社部部长以“稳中向好，结构性挑战凸显”八字概括我国2023年就业形势，提醒我们面对复杂多变的就业市场，政府、企业和社会各界应携手努力，积极应对挑战，推动就业市场持续健康发展。

以下是一些具体的应对措施：

1. 深化产业结构调整，培育新兴产业，推动就业结构优化。

2. 加强对农村劳动力转移就业的支持，促进城乡就业均衡发展。

3. 强化职业技能培训，提升劳动者素质，满足市场需求。

4. 完善社会保障体系，保障劳动者权益，稳定就业市场。

5. 企业应积极承担社会责任，履行用工义务，为劳动者创造更多就业机会。

2023年，我国就业市场虽面临结构性挑战，但在政府、企业和社会各界的共同努力下，我们有信心克服困难，推动就业市场持续健康发展。